Эрик де Хаан

Директор центра коучинга, ASHRIDGE / Hult International Business School (Великобритания) и Профессор организационного развития коучинга, Vu University (Нидерланды)

Практический опыт Эрика де Хаана включает:

• личный коучинг менеджеров и руководителей до уровня генерального директора при личной встрече и по телефону, включая консультирование по вопросам карьеры;
• групповой коучинг команд старших специалистов частого и государственного секторов;
• развитие навыков коучинга у менеджеров и супервизия внутренних консультантов и коучей.

Эрик де Хаан опубликовал более 150 статей и 11 книг, включая: The consulting process as drama/Процесс консультирования, как драма(1997), Learning with Colleagues/Обучение с коллегами (2001), Coaching with Colleagues/Коучинг с коллегами (2004), Fearless Consulting/Бесстрашный консалтинг (2005), Relational Coaching/Коучинг взаимоотношений(2007), Coaching Relationships/Взаимоотношения в коучинге (2011), Supervision in Action/Супервизия в действии (2012), The Leadership Shadow/Тень лидера (2014) и Management Pocketbook Team Coaching/Карманный справочник по менеджменту: командный коучинг (2016) на голландском и английском языках.

Он входит в редакционный совет журналов «Journal of Philosophy of Management» и «Consulting Psychology Journal» Американской психологической ассоциации.

Эрик де Хаан имеет степень магистра наук по теоретической физике, магистра психодинамической психотерапии и докторскую степень по психофизике. Эрик имеет квалификацию психодинамического психотерапевта, является аккредитованным executive-коучем и аккредитованным супервайзером центра Эшридж и Международной федерации коучинга, имеет сертификаты по психодиагностике уровня A и B Британского психологического общества и разрешение на использование психометрических инструментов (например, 16-PF, Hogan, FIRO-B и MBTI).