Стратегия обучения и развития персонала в новых реалиях

• 11+ кейсов
• Спикеры из ведущих российских и международных компаний
• Не теряйте связь с коллегами, сейчас обмен знаниями важен как никогда!

Сегодня принципиально меняются подходы к обучению и развитию персонала. Пандемия внесла коррективы в планы всех компаний и, на первый план выходят системы дистанционного обучения и управления знаниями, что позволяет, с одной стороны, повышать образовательный уровень и компетентность «без отрыва» от работы, а с другой – достаточно гибко формировать образовательную траекторию. Как обучать и развивать персонал сегодня, Вы сможете узнать на конференции «Стратегия обучения и развития персонала в новых реалиях».

Ключевые темы мероприятия:

• Как вернуть сотрудников в офис: разрабатываем чек-лист вывода персонала из карантина
• Как организовать офисное пространство в соответствии с требованиями Роспотребнадзора
• Трансформация бюджета на обучение: как оптимизировать портфель инструментов
• Как не утратить связь с сотрудниками: инструменты поддержки команды в условиях частичной удаленки
• Трансформация KPI: как донести до сотрудников новые задачи и требования
• Как провести качественный аудит систем обучения и развития персонала и убрать лишнее
• Как системы обучения, которые уже есть оперативно перевести в цифровой формат
• Создание единого информационного пространства с помощью корпоративного портала
• Как оптимизировать время на адаптацию и обеспечить максимально быстрое включение в рабочий процесс новых удаленных сотрудников