Стратегия обучения и развития персонала в новых реалиях
Важное событие 2020 года для руководителей, заинтересованных в качественном подборе, эффективной адаптации и расширении компетенций сотрудников компан
HR
CFOЦелевая аудитория
HR-директораРуководители отделов оптимизации бизнес-процессовДиректора по развитию и адаптации персоналаДиректора по подбору и обучению персоналаРуководители направлений по управлению знаниямиДиректора корпоративных университетовРуководители направлений по работе с талантамиРуководители направлений кадрового администрирования- 11+ кейсов
- Спикеры из ведущих российских и международных компаний
- Не теряйте связь с коллегами, сейчас обмен знаниями важен как никогда!
Сегодня принципиально меняются подходы к обучению и развитию персонала. Пандемия внесла коррективы в планы всех компаний и, на первый план выходят системы дистанционного обучения и управления знаниями, что позволяет, с одной стороны, повышать образовательный уровень и компетентность «без отрыва» от работы, а с другой – достаточно гибко формировать образовательную траекторию. Как обучать и развивать персонал сегодня, Вы сможете узнать на конференции «Стратегия обучения и развития персонала в новых реалиях».
Ключевые темы мероприятия:
- Как вернуть сотрудников в офис: разрабатываем чек-лист вывода персонала из карантина
- Как организовать офисное пространство в соответствии с требованиями Роспотребнадзора
- Трансформация бюджета на обучение: как оптимизировать портфель инструментов
- Как не утратить связь с сотрудниками: инструменты поддержки команды в условиях частичной удаленки
- Трансформация KPI: как донести до сотрудников новые задачи и требования
- Как провести качественный аудит систем обучения и развития персонала и убрать лишнее
- Как системы обучения, которые уже есть оперативно перевести в цифровой формат
- Создание единого информационного пространства с помощью корпоративного портала
- Как оптимизировать время на адаптацию и обеспечить максимально быстрое включение в рабочий процесс новых удаленных сотрудников
