Технологии ведения тренинговых групп в сфере бизнеса: Повышение квалификации
Анонс программы
Курс предназначен для Вас, если Вы:- не имеете опыта работы тренером, но планируете начать работать в области бизнес-обучения- начинающий бизнес-тренер и желаете повысить свою квалификацию и получить реальные навыки ведения бизнес-тренингов- корпоративный, внутренний тренер, стремящийся к получению новых знаний и навыков в проведении бизнес-тренингов- преподаватель, готовый обогатить свой профессионализм в сфере обучения.Целевая аудитория
Целью курса является ознакомление с технологий разработки тренинговых занятий, а так же освоение методов и методик ведения групп в сфере бизнеса.Преподаватель
Минина Ксения Владимировна, кандидат социологических наук, доцент; Кучеров Дмитрий Геннадьевич, кандидат экономических наук, бизнес-консультантОписание Программы
В результате обучения
Вы получите:
- понимание персонального тренерского стиля · авторские материалы преподавателя программы (упражнения, игры, презентации, раздаточные материалы)
- алгоритм подготовки и фундаментальную структуру успешного тренинга
Вы узнаете:
- все основные правила и принципы работы в аудитории и с аудиторией
- основные методы подготовки к тренингу и проведение диагностики
- как составлять кейсы и разрабатывать ролевые игры
- как управлять групповой динамикой и превратить участников в активную группу
- как установить контакт с группой
- как сбалансировать теорию и практику в тренинге
- как управлять личным состоянием и избавляться от неуверенности
Вы сможете:
- самостоятельно сконструировать, подготовить и провести тренинг
- создавать четкие раздаточные материалы и яркие презентации
- эффективно взаимодействовать с любыми участниками тренинга и грамотно работать с вопросами аудитории
- управлять вниманием группы, поддерживать живой интерес к теме тренинга и стимулировать творческую активность аудитории
Формат занятий
Основными формами проведения занятий являются лекции (4 академических часа в неделю), а также мастер-классы (8 академических часов в неделю).