Тайм-менеджмент: управление временем: Тренинг
Анонс программы
Цель тренинга управления временем:- Повысить свою производительность- Научится выделять из основного главное- Все успевать- Научить своих близких тайм-менеджменту!Семинар - тренинг предполагает развитие навыков личного и корпоративного планирования времени с использованием методик тайм-менеджмента.Целевая аудитория
Руководители высшего и среднего звена, специалисты предприятий и все кто живет и работает в режиме жесткого цейтнота.Описание Программы
Задачи тренинга по управлению временем:
- Формирование четкого представления на что стоит тратить свои ресурсы, а на что не стоит. А если стоит, то сколько времени и как его распределять?!
Основные темы тренинга
1. «Постановка цели» - как научиться быть единственным автором всех событий жизни:
- Понятие «Тайм – менеджмент»
- Понятие ЦКП (целевой конечный продукт). Умение выстраивать и соблюдать ЦКП – инструмент первого уровня эффективности каждого руководителя
- Принципы постановки целей и задач (личных, рабочих)
- Методы структурирования списка целей
- Путь от цели к действиям по ее достижению
2. Мотивация
- Настройка на выполнение сложных и неприятных задач
- Формирование собственного рейтинга результативности
Результат: участники тренинга по тайм-менеджменту освоят алгоритм построения "Карты долгосрочных целей", оценят свою результативность с позиции личной эффективности.
3. Планирование
- Методы упорядочения дел по приоритетности
- Планирование целей на год, месяц, неделю.
- Планирование дня-использование "жестких" и "гибких" графиков
- Простановка приоритетов
- Самоконтроль
- Методы, позволяющие выполнять запланированное.
Результат: участники тренинга управления своим временем научатся выделять из многого самое главное, проставлять приоритеты, оценивать свою эффективность и эффективность окружающих.
4. Поглотители времени и способы защиты от них.
- Выявление поглотителей времени. Оценка их влиятия.
- Стратегия отказов, искусство сказать "Нет".
- Ситуационный подход к постановке задач- это прирост времени на 25%
- Техника вопросов.
- Конструктивная обратная связь- метод экономии времени при конфликтах.
- Совещания- оптимизация времени, максимизация результата.
Результат: участники тренинга по тайм-менеджменту научатся ограждать себя от пустых "переговоров", которые отнимают много времени, и не приносят финансовых результатов, научатся проводить совещения без увеличения времени с максимальной отдачей, смогут конфликтные ситуации своидить к минимуму, а также поймут как начать путь к изменению и разработке стандартов организации времени.
Формат проведения тренинга:
- Программа тренинга "Тайм-менеджмент" рассчитана на 1 день
- В тренинге используются формы активного обучения, направленного на получение практического навыка управления временем.