Снижение рисков работодателей при подборе, легальном привлечении, найме и использовании иностранных работников в 2011г.: Семинар

Программа семинара.

Обзор миграционного законодательства РФ и изменений в нем в 2010-2011 гг.

• Рынок труда и трудовой миграции на современном этапе в период финансового кризиса.
• Характеристика изменений законодательства в сфере трудовой миграции в 2010 - 2010 гг.
• Статус иностранного гражданина в РФ. Процедура регистрации по месту жительства.
• Правила и особенности привлечения на работу иностранных граждан из стран с безвизовым, визовым порядком въезда.
• Ответсвенность за нарушения установленного порядка привлечения и использования иностранных работников и режима пребывания.

Ответственность работодателя за нарушение миграционного законодательства. Ужесточение требований и изменения в законодательстве.

• Новый Административный регламент ФМС РФ о проведении проверочных мероприятий, регулирующий проверочные мероприятия в 2011 г.
• Ответственность за нарушения установленнго порядка привлечения и использования иностранных работников и режима пребывания.
• Органы, осуществляющие надзор и контроль за привлечением иностранных работников.

Подбор и привлечение иностранной рабочей силы требуемых профессий и квалификации.

• Особенности и тенденции рынка труда и трудовой миграции в период кризиса.
• Пути поиска, отбора и привлечения иностранной рабочей силы в РФ.
• Социальные и административно-хозяйственные вопросы при привлечении и использовании иностранной рабочей силы.
• Преимущества и недостатки использования услуг кадровых провайдеров при подборе иностранной рабочей силы.

Основные регламенты работы с иностранными гражданами в Москве и практика 2010-2011гг.

• Процедура подачи заявки на привлечение иностранной рабочей силы для работы в Москве о Московской обл.
• Процедура постановки на первичный миграционный учет иностранныз граждан в Москве. Сроки, документы ответственность.
• Оформление разрешения на работу для иностранного гражданина в 2010 году. Процедура получения/продления, документы.
• Процедура продления и снятия с миграционного учета иностранного гражданина. Сроки, документы, ответственность.

Специфика ведения кадрового учета и делопроизводства при приеме на работу, найме и увольнении иностранного работника.

• Наем иностранного работника и оформление трудовых отношений.
• Регистрация работника в государственных фондах. Сроки, процедура, документы.
• Уведомление государственных органов о приеме/увольнении иностранного работника
• Правильное начисление и выдача заработной платы иностранному работнику. отчисления и налоги.
• Экономическая эффективность Ваших иностранных работников
• какие выгоды предприятию приносят Аутсорсинг, Аутстаффинг, Стафф-Лизинг при кадровом учете и администрировании иностранного персонала.

Ответы на вопросы участников семинара