Самоменеджмент руководителя (Self-management): Рациональное планирование и использование рабочего времени: Семинар

Цель семинара:• Повышение эффективности деятельности за счет грамотной постановки целей, планирования их достижения при имеющихся ресурсах.• Расстановка приоритетов и распределения рабочего времени в соответствии с целями и задачами, выявления неиспользуемых резервов времени и "пожирателей"...
Личные компетенции, рост и карьераЛичные компетенции, рост и карьера / Управление собой и своими возможностями
Первая тренинговая компания, ООО логоПервая тренинговая компания, ООО
Открытый набор
18 часов
Екатеринбург
Первая тренинговая компания, ООО
Зарегистрироваться

Анонс программы

Цель семинара:• Повышение эффективности деятельности за счет грамотной постановки целей, планирования их достижения при имеющихся ресурсах.• Расстановка приоритетов и распределения рабочего времени в соответствии с целями и задачами, выявления неиспользуемых резервов времени и "пожирателей" времени. Дать осознание возможностей увеличения ресурса времени.• Дать возможность проанализировать причины неэффективного использования времени и найти способы их устранения.• Предоставить «инструментарий» для эффективного планирования времени.

Целевая аудитория

Владелец бизнеса, Главный бухгалтер, Директор магазина, Директор по персоналу, Директор по развитию, Директор предприятия, Директор филиала, Индивидуальный предприниматель (ИП), Коммерческий директор, Финансовый директор, ТОП-менеджер

Описание Программы

Результат тренинга:

Участники тренинга приобретут практические навыки эффективного тайм-менеджмента, направленного на повышение профессиональной эффективности, снижение стресса и переутомления и смогут:

  • Планировать и эффективно использовать личное и рабочее время, наилучшим образом распределять нагрузку.
  • Избегать потери времени, выявлять его нецелевое и неэффективное использование, высвобождать дополнительные временные ресурсы.
  • Повысить мотивацию к труду и получать больше удовлетворения от работы.
  • Понять какие факторы стимулируют или ограничивают собственную работоспособность.
  • Устранять излишнее эмоциональное напряжение и стресс, связные с дефицитом времени.
  • Грамотно делегировать задачи и полномочия.
  • Определить свои долгосрочные и краткосрочные цели в различных областях деятельности.
  • Правильно распределять свои усилия между повседневными рутинными делами и долгосрочными задачами. Выделять из потока дел существенное, расставлять приоритеты. Определять очередность работ.
  • Брать на себя ответственность за сроки и результат. Не откладывать на завтра то, что надо было сделать вчера.

Формат проведения:

  • Тренинг проводится в интерактивной форме с использованием дискуссий, мини-лекций, практических заданий, ролевых игр, тренировочных заданий, обратной связи для участников, тестов, отработки поведения в упражнениях.

Программа тренинга:

1-й день
1. Природа времени:

  • Виды времени: социальное время, экономическое время;
  • Индивидуальный фонд времени и его структура;
  • Этапы карьеры, типы карьеры, причины медленной и неудачной карьеры. Особенности женской карьеры;
  • Цели и карьера (роль и значение миссии и целей Компании в индивидуальной карьере сотрудника);
  • Аспекты индивидуальной карьеры;
  • Основные стадии и этапы индивидуальной карьеры.

2. Эффективное целеполагание

  • Ваш ключ к эффективному управлению временем;
  • Искусство хроносейвинга;
  • SMART-технология постановки целей (по Д. Доурдэну);
  • Цели: на что нужно обратить внимание;
  • Стратегические и ближайшие цели;
  • Замкнутый круг при отсутствии цели;
  • Факторы формирования целей. Иерархия личных целей и их взаимосвязь с целями Компании.

2-й день

3. «Инструменты» эффективного планирования времени

  • Расстановка приоритетов. Умение выделять главное: правило Парето;
  • Производительность и эффективность. Метод Эйзенхауэра: схема приоритетов «важно - срочно»;
  • «Золотые» пропорции планирования времени;
  • Планирование дня с помощью метода «Альпы»;
  • Метод «Пяти пальцев» (по Л. Зайверту);
  • «Пожиратели времени».

4. Ресурсы тайм - менеджмента

  • Делегирование полномочий как метод экономии времени.
  • Как правильно сказать «нет»?
  • Десять правил успешного перепоручения обязанностей.
  • Как эффективно организовать и провести собрание и совещание.
  • Типы менеджеров: доминантный, инициативный, организованный; добросовестный. Кто Вы? (полезная подсказка).

5. Управление стрессом: антистресс-саморегуляция.


Уточняйте дату проведения и стоимость у организатора.

Открытый набор
18 часов
Екатеринбург
Первая тренинговая компания, ООО
Зарегистрироваться
Как добраться?
Екатеринбург, Первая тренинговая компания, ООО