Пять секретов управления персоналом: Курсы
Анонс программы
Содержание Курса: В курсе изложены как теоретические основы, так и инновационные практические приемы управления персоналом: управление лидерством в организации; приёмы нейтрализации деструктивных лидеров; психодиагностика личности на основе теории интертипных отношений; ключевые факторы подбора и активизации Команды; грамотное распределение полномочий и ответственности в подразделении; подбор персонала.Уже в процессе обучения на курсе, Вы начнёте грамотно выполнять управленческие функции, причем, примерно в 1,5-2,5 раза быстрее и качественнее, чем раньше. А самое главное, прямо на тренинге начнёте оптимизировать свою управленческую деятельность.Целевая аудитория
Владельцы бизнеса; ТОП-менеджеры компаний и руководителей среднего звена; начальники нижнего звена, начинающие руководители и резерв управленческих кадров; руководители и специалисты HR-служб.Преподаватель
Казарин Валерий, бизнес-тренер, эксперт по развитию персоналаОписание Программы
Практическая часть. При решении Задач и выполнении Упражнений одновременно тренируются компетенции: умственная выносливость и креативность, самостоятельность и ответственность, логические умения и честность, память и внимательность, аккуратность и организованность...
В данном курсе раскрываются некоторые секреты нематериальной мотивации сотрудников, включенные в программу занятий со слушателями программы «Master of Business administration».
Курс сформирован в виде блоков теории, практических заданий и примеров из жизни. Блоки расставлены в научно обоснованной и годами отработанной очерёдности. Информация следующих блоков способствует самостоятельному исправлению предыдущих ошибок. Многолетняя практика показывает, что именно такой формат помогает лучше усваивать материалы.