Проведение обучения сотрудников: Курсы

Какие методы обучения подходят взрослым специалистам? Главная цель менеджера при обучении сотрудников - возможность делегировать им задачи. Курс познакомит вас с общими методами обучения (лекции, игры и т.д.) и предложит выбрать те, которые исключительно подходят к вашей ситуации на рабочем...
Кадры, управление персоналом, HRКадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом
eNANO логоeNANO
Открытый набор
60 часов
Онлайн
от 1 000 ₽

Анонс программы

Какие методы обучения подходят взрослым специалистам? Главная цель менеджера при обучении сотрудников - возможность делегировать им задачи. Курс познакомит вас с общими методами обучения (лекции, игры и т.д.) и предложит выбрать те, которые исключительно подходят к вашей ситуации на рабочем месте и которые реализуются в процессе выполнения сотрудниками своих профессиональных задач. Курс направлен на совершенствование навыков проведения обучения сотрудников, используя методы и приемы профессионального обучения на рабочих местах. Он описывает универсальную трудовую функцию, которая встречается в нескольких отраслевых профстандартах. После каждого обучающего блока вас ждет интерактивное задание. По ходу изучения курса предусмотрены комментарии экспертов по методам обучения на рабочем месте.

Целевая аудитория

Специалисты с высшим и средним профессиональным образованием, имеющие опыт работы в высокотехнологичных компаниях на инженерных и руководящих должностях.

Преподаватель

Иванов Александр Михайлович - Кандидат военных наук, доцент.

Описание Программы

Вы сможете:

  • узнать о методах обучения специалистов;
  • освоить элементы мотивационного менеджмента;
  • осуществлять правильный выбор образовательной стратегии;
  • составлять траекторию обучения под конкретную задачу производства;
  • освоить основные приемы и подходы профессионального обучения персонала;
  • узнать, как организовать обучение сотрудников на рабочем месте без отрыва от производства.

Преимущества для предприятий: Сокращение времени на адаптацию сотрудников; повышение мотивации к рабочей деятельности у специалистов; формирование требуемых для высокотехнологичного производства компетенций сотрудников в короткие сроки; соответствие компетенций и выполняемых трудовых функций сотрудников нескольким отраслевым профессиональным стандартам.

В конце курса предусмотрено итоговое тестирование.

Цель: Подготовить HR-менеджмент и менеджеров по кадровой политике компаний к проведению обучения и переобучения специалистов предприятий.

Документ об окончании: Электронный сертификат в случае успешного прохождения итогового тестирования

Требования к компьютерному оборудованию и каналам связи

Требования к среде

  1. Операционная система windows vista/7/8; mac os 10.5+
  2. Экран с диагональю не менее 15”;
  3. Процессор pentium 1 гГц или выше;
  4. Оперативная память 512 мб или выше;
  5. Свободное дисковое пространство 200 мб;
  6. Минимальное разрешение дисплея по горизонтали 1024 точек;
  7. Минимальное разрешение по вертикали 768 точек;
  8. Глубина цвета дисплея 16 бит (65536 цветов) или выше;
  9. Звуковая карта 16 бит, совместимая с ос (для аудио сопровождения);
  10. Браузер Google Chrome версия 26 и выше; IE 8.0 и выше; Safari (Mac) версия 6.0 и выше.

Основные требования:

  1. Компонент Adobe Flash Player, версия не ниже 9 (установить с сайта Adobe).
  2. Колонки, наушники или встроенный динамик - для звукового сопровождения курса.
Записаться на курс
Проведение обучения сотрудников: Курсы
1 000
Заполните контактные данные
Оставьте заявку, чтобы забронировать себе место.
Наш менеджер свяжется с вами и ответит на любые ваши вопросы.
Открытый набор
60 часов
Онлайн
от 1 000 ₽