Чему вы научитесь
- Для чего нужны и как составить: Приказы по основной деятельности, Штатное расписание, Политики и регламенты
- Как оформить приемы, переводы и увольнения сотрудников
- Как вести учет рабочего времени: табель, оформление неявок
- Как автоматизировать задачи HR в кадровом администрировании
- Что такое HR и как он развивался
Требования
- нет
Описание
В этом Модуле вы узнаете какие основные документы должны быть в компании в рамках легального оформления сотрудников.
Мы рассмотрим ряд необходимых стандартных документов:
Приказы и ЛНА
Документы для оформление движения персонала - приемы, переводы и увольнения
Документы учета рабочего времени и неявок
Сфер в которых требуется формализованный документооборот намного больше, но остановимся с вами на основах которые минимально необходимы в каждой компании.
Грамотное оформление трудовых отношений это один из главных признаков стабильности, возобновляемости и успешности компании.
Для кого этот курс
- Руководители организаций и подразделений, предприниматели, стажёры HR, студенты
Программа
Что такое HR?
Приказы по основной деятельности, ШР
Локальные нормативные акты
Движение персонала: прием, перевод, увольнение
Учет рабочего времени
Подводя итоги
Записаться на курс
Текущая цена
1 090 ₽
3 290
Преподаватели

Ангелина Моисеева
HR