Организация и техника договорной работы: Повышение квалификации

Целью программы "Организация и техника договорной работы" является повышение квалификации руководителей и специалистов юридических служб, юрисконсультов, адвокатов для формирования у них системных знаний в области построения эффективных договорных связей.
Юриспруденция, право
Юридический факультет МГУ им. М.В.Ломоносова логоЮридический факультет МГУ им. М.В.Ломоносова
Открытый набор
72 часа
Москва
Юридический факультет МГУ им. М.В.Ломоносова
Зарегистрироваться

Анонс программы

Целью программы "Организация и техника договорной работы" является повышение квалификации руководителей и специалистов юридических служб, юрисконсультов, адвокатов для формирования у них системных знаний в области построения эффективных договорных связей.

Описание Программы

Тема 1. Современные подходы к организации и технике договорной работы.

1.1. Понятие договорной работы как вида правоорганизующей деятельности людей по созданию и применению договорных инструментов в экономически значимых целях. Договор как главное правовое средство решения модернизационных задач. Значение договорной работы на макроэкономическом и микроэкономическом уровнях. Основные стадии договорной работы (подготовительная, стадия создания договорных инструментов, стадия применения и сопровождения договоров, стадия закрытия договоров, оценки результатов договорной работы), их содержание и влияние на конечные экономические результаты. Принципы договорной работы: законности, добросовестности и честной деловой практики, разумности, сотрудничества, баланса частных и публичных интересов, технологичности, непрерывности, эффективности и инициативности.
1.2. Инструментальное обеспечение договорной работы. Виды и сфера практического применения правовых и организационных средств договорной работы. Понятие и классификация правовых средств договорной работы. Виды, целевое назначение и практическое применение правовых нормативных (международный договор, закон, нормативный правовой акт, локальный правовой акт) и ненормативных средств (договоры и односторонние сделки, стимулирующие средства, средства защиты, вспомогательные средства, ненормативные правовые, в т.ч. судебные акты). Применение организационных средств договорной работы.
1.3. Техника формирования и структурирования систем договорных связей. Специальные судебные доктрины анализа систем договорных связей. Понятие системы договорных связей. Основные элементы договорной системы. Виды договорных систем: смежная, замкнутая, связанная. Техника формирования и структурирования систем договорных связей. Специальные судебные доктрины анализа систем договорных связей (доктрины разумной деловой цели, существа над формой, сделка по шагам и др.) как инструмент выявления злоупотреблений правом на свободу договора.
1.4. Порядок и техника создания (разработки и оформления) договорных инструментов. Применение контрактных схем, договорных образцов, стандартных условий договоров и др. Общие требования к договору (законность, обусловленность разумными целями делового характера, адекватность буквального содержания текста договора экономической сути опосредуемых им хозяйственных операций, недопустимость «обхода закона» через договор и др.). Классификация договорных условий и технологическая последовательность их разработки (вырабатываемые и не вырабатываемые, подразумеваемые и воспринимаемые, предписываемые и инициативные). Управление рисками через инициативные условия договора. Применение контрактных схем, договорных образцов, стандартных условий, макетов договоров и их условий в практике договорной работы. Отекстовка договорных условий и их фиксация на бумажных и электронных носителях информации. Общий порядок заключения договора, основания и практика признания договора незаключенным. Заключение договора путем проведения переговоров, путем присоединения, в процессе торгов, путем обмена стандартными условиями, путем направления «подтверждения об условиях заключенного договора». Основные риски и способы их минимизации. Проверка полномочий на заключение договора.
1.5. Заключение договоров на организованных торгах. Особенности заключения договоров с некоммерческими организациями. Функции организованных торгов. Виды организаторов торгов. Способы заключения договоров на организованных торгах. Особенности правоспособности некоммерческих организаций.

Тема 2. Техника заключения и исполнения отдельных видов договоров

2.1. Разработка и сопровождение реализационных договоров. Понятие и классификация реализационных договоров. Виды условий реализационных договоров. Выработка условий о предмете договора. Определение качества товара в реализационном договоре. Риски при заключении реализационного договора. Организация исполнения реализационного договора.
2.2. Разработка и сопровождение договоров подряда, возмездного оказания услуг. Тенденции судебной практики по определения содержания договоров подряда и возмездного оказания услуг. Особенности ответственности сторон по договорам подряда и возмездного оказания услуг. Договоры на проведение маркетинговых исследований: особенности заключения и исполнения. Информационные и рекламные договоры: существенные условия, оценка риска сторон при заключении договоров.
2.3. Разработка и сопровождение договоров аренды. Современные подходы судебной практики о договоре аренды. Виды договоров аренды. Основные споры, связанные с заключением и исполнением договоров аренды.
2.4. Заключение и исполнение договоров в сфере публичных закупок. Нормативное правовое регулирование публичных закупок. Способы заключения договоров в сфере публичных закупок.

Тема 3. Учет требований законодательства при ведении договорной работы.

3.1. Учет требований таможенного законодательства при разработке договорных условий. Таможенный союз и правовое регулирование установления отдельных требований в договоре (о качестве, об упаковке и др.).
3.2. Учет требований антимонопольного законодательства при выработке условий договора. Основные законодательные запреты и ограничения в части антимонопольного регулирование. Согласование сделок с антимонопольными органами: случаи и порядок. Защита прав предпринимателей при взаимодействии с антимонопольными органами. Общая характеристика антимонопольных споров, характерных для договорной работы. Споры о навязывании условий договоров, необоснованном принуждении и отказе от заключения договоров. Споры о злоупотреблении доминирующим положением и недобросовестной конкуренции, в т.ч. путем заключения вертикальных и горизонтальных соглашений. Антимонопольные риски применения дистрибьюторских договоров.
3.3. Учет требований корпоративного законодательства при разработке договорных условий. Учет требований учредительных документов юридического лица. Получение корпоративных одобрений. Тенденции судебной практики по сделкам с заинтересованностью и крупным сделкам.
3.4.Учет требований налогового законодательства. Общая характеристика налоговых споров, связанных с договорной работой. Споры о необоснованности налоговой выгоды по причине не проявления должной осторожности и осмотрительности при выборе контрагента, в связи с отсутствием у договора разумной деловой цели, несоответствия цены договора уровню рыночных цен, ненадлежащего оформления договорной документации. Рекомендации по усилению правовой позиции по соответствующей категории споров.

Документ об образовании: удостоверение установленного образца МГУ

Стоимость

Стоимость обучения на курсах повышения квалификации зависит от профиля и продолжительности программы (составляет от 30 до 90 тыс.руб.). Оплата обучения производится заказчиком единоразово в 10-дневный срок.

Открытый набор
72 часа
Москва
Юридический факультет МГУ им. М.В.Ломоносова
Зарегистрироваться
Как добраться?
Москва, Юридический факультет МГУ им. М.В.Ломоносова