Обучение и развитие персонала в организации. Управление карьерой и эффективностью сотрудников.: Семинар
При заявке на группу от 7 человек возможен выезд на предприятие.
Кадры, управление персоналом, HRКадры, управление персоналом, HR / Обучение и развитие персонала
СтройКадры, УЦОткрытый набор
Екатеринбург
СтройКадры, УЦ
от 3 500 ₽
Анонс программы
При заявке на группу от 7 человек возможен выезд на предприятие.Целевая аудитория
руководители и специалисты служб персонала, отделов кадров, руководители и специалисты центров и отделов обучения персонала предприятийОписание Программы
Программа семинара:
1. Оценка персонала и этапы карьеры сотрудника
Необходимость проведения оценки персонала на различных этапах «жизненного цикла» сотрудников. Формирование профиля компетенций под конкретные должности. Применение профиля должности
2. Система обучения и развития персонала в организации.
- Цели и задачи обучения и развития персонала в организации
- Оценка потребности персонала в обучении. Планирование обучения. Составление бюджета.
- Планирование и управление бюджетом на обучение. Цикл обучения в организации
- Способы организации обучения сотрудников в компании
- Разработка программ обучения сотрудников. Использование внутренних ресурсов и аутсорсинг
- Обязанность работодателей по организации повышения квалификации работников, обязательные аттестация и обучение по направлениям деятельности.
3. Способы организации обучения сотрудников в компании. Как организовать и провести обучение своими силами
- Малобюджетные формы обучения персонала
- Наставничество. Обучение на рабочем месте. Коучинг
- Адаптация сотрудников. Вводное обучение.
- Формирование групп участников. Формы обучения (анализ кейсов)
- Подготовка тренинг – менеджеров в компании
- Подготовка раздаточного материала и презентаций. Организация и сценирование обучения
- Оценка эффективности обучения: обратная связь. Отчет по результатам обучения
4. Методы обучения и развития персонала
- Корпоративные культуры, способствующие и препятствующие обучению и развитию сотрудников
- Развивающая среда компании как корпоративный стандарт
- Развивающий стиль управления, развивающая беседа с сотрудником
- Стратегические беседы в компании – способ корпоративного развития
- Планерка и подведение итогов за неделю как метод обучения и развития сотрудников. Инструктаж сотрудников
- Командировка как метод обучения. Конференции и выставки. Бенчмаркинг и обмен визитами. Посещение предприятий и филиалов компании
- Разбор кейсов компании (рабочих примеров). Обучение, встроенное в рабочий процесс. Обмен опытом и внутренние семинары успешных сотрудников
- Обучение на личном опыте. Участие в проекте как метод развивающего обучения
- Пилотный проект для развития компании, подразделения, отдельных сотрудников
- Внутренние стажировки для новых сотрудников и ротация сотрудников
- Создание банка новых идей, корпоративной библиотеки.
- Интернет – конференция. Электронное обучение (онлайн - обучение)
- Самообразование сотрудников. Обучение действием («кружки качества»)
Записаться на курс
Обучение и развитие персонала в организации. Управление карьерой и эффективностью сотрудников.: Семинар
3 500 ₽
Открытый набор
Екатеринбург
СтройКадры, УЦ
от 3 500 ₽
Как добраться?
Екатеринбург, СтройКадры, УЦХотите попасть на мероприятие?
Другие курсы
Турецкий для начинающих
ЕШКО, Европейская школа корреспондентского обучения
1 955 ₽
Открытый набор
Онлайн
Онлайн-курс Креативный лидер
ЕШКО, Европейская школа корреспондентского обучения
4 840 ₽
Открытый набор
Онлайн
Машинист экскаватора одноковшового: Программа обучения
Уральский центр подготовки кадров (НОЧУ ДПО УЦПК)
10 000 ₽
Открытый набор
Екатеринбург, ул. Чебышева, 6, офис 319