Моделирование и проведение навыковых бизнес-тренингов: Тренинг

Участники научатся:1. Определять потребности организации-заказчика в комплексном и системном обучении персонала бизнес-навыкам;2. Разрабатывать и проводить любые навыковые бизнес-тренинги для сотрудников разных иерархических уровней компании;3. Проводить предтренинговое и посттренинговое...
Образование, коучинг, навыки тренера
Институт эффективного тренинга и профессиональных стандартов логоИнститут эффективного тренинга и профессиональных стандартов
Открытый набор
60 часов
Москва
Институт эффективного тренинга и профессиональных стандартов
от 20 850 ₽

Анонс программы

Участники научатся:1. Определять потребности организации-заказчика в комплексном и системном обучении персонала бизнес-навыкам;2. Разрабатывать и проводить любые навыковые бизнес-тренинги для сотрудников разных иерархических уровней компании;3. Проводить предтренинговое и посттренинговое сопровождение персонала;4. Анализировать эффективность обучения.

Целевая аудитория

лица с высшим образованием, студенты ВУЗов, рекрутеры, менеджеры по персоналу, тренинг-менеджеры, свободные бизнес-тренеры, бизнес-консультанты, психологи-консультанты, психотерапевты, руководители отделов продаж, служб персонала и учебных центров, руководители среднего и высшего уровня

Преподаватель

Алексей Леонидович и Жанна Владимировна Геращенко

Описание Программы

Содержание:

Введение в профессию "тренинг-менеджер". История профессии. Квалификационные требования, профессиональные цели и задачи. Что может дать организации тренинг-менеджер. Программы подготовки специалистов: международный и отечественный опыт.

Бизнес-тренинги как важная часть корпоративного обучения. Что такое тренинг. Цели и задачи корпоративного тренинга. Преимущества и особенности тренинга. Оценка эффективности тренинга.

Задачи, решаемые с помощью навыковых бизнес-тренингов. Виды навыковых тренингов: тренинги по продажам товаров (услуг) и обслуживанию клиентов, по маркетингу и телемаркетингу, управлению переговорами, временем и стрессом, развитию управленческих навыков и др.

Как разрабатывать любые навыковые бизнес-тренинги. Когнитивно-поведенческий подход к ведению групп как основа навыкового тренинга. "Карта" навыкового тренинга.

Наполнение навыкового бизнес-тренинга. Как проводить мини-лекции в интерактивном ключе. Как задавать параметры ситуации (case-study). Упражнения на включение в работу и "разогрев" группы. Техника работы с медитацией. Техника "сломанное колесо". Упражнение "две линии". Техника работы в мини-группах ("двойки" и "тройки") и в больших подгруппах. Техника направляемой дискуссии и мозгового штурма. Техника ролевой игры. Системно-расстановочные упражнения. Техника работы с рисунком. Техника работы с "обратной связью" и "линией опыта".

Как создавать уникальные авторские упражнения. Как (в процессе ведения тренинга) управлять голосом, как чувствовать время, как побеждать стресс.
- Особенности проведения тренингов с сотрудниками разных иерархических уровней.
- Как проводить посттренинговое сопровождение персонала, оценивать эффективность проведенного обучения.

Самостоятельная разработка и проведение навыковых бизнес-тренингов слушателями, супервизия и процесс-анализ их работы.

Преподаватели:

Научно-методический руководитель и ведущий преподаватель: Алексей Леонидович Геращенко. Один из ведущих бизнес-тренеров, коуч-консультантов и бизнес-консультантов России, тренер-консультант международной квалификации, ректор Института эффективного тренинга. Обучался у звезд тренинга и консалтинга международного уровня.Творческий путь - с 1992 года, более 15000 часов работы с группами.

Ведущий преподаватель: Жанна Владимировна Геращенко - одна из ведущих бизнес-тренеров России, тренер-консультант международной квалификации, проректор Института эффективного тренинга. Обучалась у звезд тренинга и консалтинга международного уровня. Творческий путь - с 1998 года, более 9000 часов работы с группами.

Команда преподавателей этой программы владеет прекрасной подготовкой во многих методах групповой и индивидуальной работы; имеет отличный опыт сотрудничества с организациями в качестве HR-менеджеров и внешних тренеров-консультантов, обучила более 400 высококлассных бизнес-тренеров, а также более 3500 сотрудников различных компаний.

Записаться на курс
Моделирование и проведение навыковых бизнес-тренингов: Тренинг
20 850
Заполните контактные данные
Оставьте заявку, чтобы забронировать себе место.
Наш менеджер свяжется с вами и ответит на любые ваши вопросы.
Открытый набор
60 часов
Москва
Институт эффективного тренинга и профессиональных стандартов
от 20 850 ₽
Как добраться?
Москва, Институт эффективного тренинга и профессиональных стандартов