Менеджер по работе с персоналом: Повышение квалификации
Профессиональное повышение квалификации по психологии в дистанционной форме обучения.
Кадры, управление персоналом, HRКадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом
Институт позитивных технологий и консалтингаОткрытый набор
120 часов
Онлайн
от 15 500 ₽
Анонс программы
Профессиональное повышение квалификации по психологии в дистанционной форме обучения.Целевая аудитория
Для менеджеров, выбравших своим направлением управление персоналомОписание Программы
Тема 1. Портрет профессии
- Профессия менеджер по персоналу
- Краткая история профессии
- Чем интересна эта профессия
- Каким должен быть менеджер по персоналу
- Где работает менеджер по персоналу
- Цели и задачи менеджера по персоналу
- Бизнес-процессы организации
- Организационная структура компании
- Практикум
- Психологическая поддержка деятельности организации и персонала
- Нормативная документация
Тема 2. Повышение квалификации сотрудника и развитие его профессиональной карьеры
- Планирование карьеры
- Задание для самостоятельной работы
- Составление плана карьеры для сотрудника
- Составление личного карьерного плана
- Кадровый резерв и управление талантами
- Маркетинг обучения в компании
- Наставничество
- Управление знаниями и самообучающаяся организация
- Бизнес-кейс. Мероприятия по маркетингу обучения и подход к управлению знаниями
Тема 3. Материальная и нематериальная мотивация
- Теория мотивации
- Определение мотива сотрудника (по Макклелланду)
- Практикум: Определение мотива сотрудников
- Грейды
- Задание для самостоятельной работы
- Составление таблицы грейдов для сотрудника
- Компенсации и льготы. Система надбавок
- Практикум: Расчет бонусной выплаты
- Нематериальная мотивация
- Задание для самостоятельной работы
- Разработка схемы нематериальной мотивации
Тема 4. Аттестация сотрудников. Система оценки деловых качеств сотрудников
- Аттестация
- Оценка деятельности
- Практикум 1. Составление модели компетенций
- Практикум 2. Составление интервью по компетенциям
- Тестирование
Тема 5. Корпоративная культура как инструмент управления
- Корпоративная культура. Уровни корпоративной культуры. Ценности
- Примеры корпоративной культуры
- Роль корпоративной культуры в решении задач управления персоналом
- Правила эффективной коммуникации
- Техника «Структура деловой беседы»
- Задание для самостоятельной работы
- Практикум. Структура деловой беседы
- Техники регуляции эмоционального напряжения в диалоге
- Алгоритм коммуникации при нарушении ценностей
- Рассказывание историй как инструмент трансляции ценностей
- Задание для самостоятельной работы
- Практикум по рассказыванию историй
Программа обучения курса повышения квалификации «Менеджер по персоналу» включает в себя: банк информации по дисциплине управления персоналом, практикумы, кейс-задачи.
В программе обучения курса повышения квалификации «Менеджер по персоналу»:
В стоимость программы входит:
- учебный материал курса в электронном виде, представленный в учебном кабинете пользователя;
- доступ к электронной библиотеке, в которой представлены интересные и познавательные статьи, доступные для скачивания;
- сопровождение куратора на весь период обучения (возможность общения по эл. почте и Skype);
- выдача Удостоверения установленного образца по окончании обучения, при условии успешной аттестации.
Бонусы:
- видео-файлы с записями ведущих специалистов-практиков в данной области, доступные для скачивания;
- пакет дополнительной литературы практической направленности по теме программы (книги в эл. формате), доступные для скачивания.
Записаться на курс
Менеджер по работе с персоналом: Повышение квалификации
15 500 ₽
Открытый набор
120 часов
Онлайн
от 15 500 ₽