Менеджер по подбору и обучению персонала: Курсы
Цель курса: изучить технологии управления персоналом, социально-психологические основы руководства коллективом.Задачи курса: подготовить специалиста по управлению персоналом на предприятиях различных организационно-правовых форм и видов деятельности.
Кадры, управление персоналом, HRКадры, управление персоналом, HR / Подбор персонала
Экспресс, учебно-кадровый центрОткрытый набор
20 часов
Чкалов
Экспресс, учебно-кадровый центр
от 5 000 ₽
Анонс программы
Цель курса: изучить технологии управления персоналом, социально-психологические основы руководства коллективом.Задачи курса: подготовить специалиста по управлению персоналом на предприятиях различных организационно-правовых форм и видов деятельности.Целевая аудитория
Руководители, кадровики.Преподаватель
Кадровик-психолог.Описание Программы
- Введение в HR менеджмент: Современные организационные структуры системы управления персоналом. Формы субкультуры управленческих групп. Современные концепции управления персоналом.
- Основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса. Основы маркетинга. Порядок ценообразования и налогообложения. Конъюнктуру рынка рабочей силы и образовательных услуг.
- Методы и организация менеджмента. Основы технологии производства и перспективы развития предприятия. Структура управления предприятия и их кадровый состав.
- Технологии эффективного подбора персонала: Рекрутинг, источники найма персонала, методика отбора персонал, понятие «профессиограммы», «паспорта должности». Этапы и методы оценки кандидатов. Освоение методик оценки качеств персонала. Этика делового общения.
- Адаптация персонала: Мероприятия по адаптации. Разработка системы адаптации в компании. Обучение и развитие персонала: Система обучения в компании. Планирование обучения. Оценки эффективности мероприятий по обучению. Работа с кадровым резервом.
- Проведение аттестации: Разработка полного цикла мероприятий по аттестации сотрудников, а также полное документационное сопровождение процесса аттестации. Мотивация и стимулирование персонала: Современные теории мотивации. Материальная мотивация. Нематериальная мотивация. Диагностика мотивации сотрудников предприятия. Грейдовая система оценивания должностей и оплата труда: методология, методика, практика. Система KPI.
Есть возможность дополнительно пройти курсы:
- "Кадровый учет" - кадровое делопроизводство,
- "1С:Зарплата и управление персоналом 8.2"- ведение кадрового делопроизводства и управление персоналом в программе.
- Стажировка на должности "Менеджер по персоналу" - приравнивается к опыту работы!
Внимание! Запись на курс проводится только при личном визите.
Записаться на курс
Менеджер по подбору и обучению персонала: Курсы
5 000 ₽
Открытый набор
20 часов
Чкалов
Экспресс, учебно-кадровый центр
от 5 000 ₽
Как добраться?
Чкалов, Экспресс, учебно-кадровый центрХотите попасть на мероприятие?
Другие курсы
Охрана труда для руководителей и специалистов: Повышение квалификации
Желдорконтент, НОУ
1 500 ₽
Открытый набор
Онлайн
MBA Управление персоналом: Программа обучения
Moscow Business School (MBS)
279 000 ₽
Открытый набор
Москва, Ленинский пр-т., д.38А.
Общий разговорный английский по Скайпу
Инглекс
от 600 ₽
Открытый набор
Онлайн