Место проведения
Проспект Красноярский рабочий 150 стр. 46, офис 2
Город
Красноярск
Дата проведения
Открытый набор
Время проведения
Не указано
Цена
от 23 000 RUB
Вид обучения
Курсы
Форма обучения
Дистанционная
Учебная нагрузка
250 Часов
Длительность обучения
4 Месяца
Тема
Кадры, управление персоналом, HR

Менеджер по персоналу

Программа курса соответствует профессиональному стандарту - УРОВЕНЬ КВАЛИФИКАЦИИ 6 "Деятельность по обеспечению персоналом. Деятельность по организации оплаты и труда персонала"
Целевая аудитория
Менеджеры по персоналуБухгалтераЮристыМенеджеры интернет-проектов

Программа курса соответствует профессиональному стандарту - УРОВЕНЬ КВАЛИФИКАЦИИ 6 "Деятельность по обеспечению персоналом. Деятельность по организации оплаты и труда персонала". По окончании выдаётся диплом о профессиональной переподготовке, курс подходит для желающих освоить новую специальность, которые не имеют профильного образования в hr управлении персоналом.
Очно-заочная форма обучения предполагает прохождение половины курса очно в группе и оставшуюся часть занятий Вы проходите дистанционно.

При очно-заочной форме обучения по курсу Менеджер по персоналу:

  • 1 и 2 модуль - изучается очно
  • 3 и 4 модуль - изучается дистанционно

В дипломе не указывается форма обучения.

Программа курса Менеджер по персоналу состоит из 4-х модулей:
 
Модуль 1: Кадровое делопроизводство для менеджера по персоналу - очно
 
По окончании модуля Кадровое дело Вы научитесь:
  • Организовывать на предприятии любой формы собственности кадровый учёт с нуля. 
  • Принимать работников на работу в штат по ТК РФ.
  • Вносить записи о приёме, переводе и увольнении в трудовые книжки.
  • Отправлять сотрудников в отпуск, составлять график отпусков.
  • Отправлять работников в служебные командировки.
  • Нюансы работы с иностранными гражданами.
  • Грамотно проводить увольнение и сокращение работников в сложных ситуациях.
  • Считать страховой, непрерывный и общий стаж работников.

 

Модуль 2: 1C Зарплата и управление персоналом 8.3, редакция 3.0 - очно
 
По окончании модуля 1С Вы научитесь:
  • Вы сможете настраивать программу с нуля для ведения кадрового учёта организации.
  • Заполнять все необходимые справочники для дальнейшего формирования документов кадрового учёта.
  • Научитесь формировать кадровые документы в программе 1С.
  • Составлять отчёты для руководства и контролирующих органов.
  • Работать с журналами и личными карточками в программе 1С. 
  • Составлять табеля учёта рабочего времени и графики работы разного уровня сложности.
  • Получить практические навыки работы с программой 1С ЗУП для менеджера по персоналу.

 

Модуль 3: Делопроизводство и документооборот организации для hr - дистанционно
 
По окончании курса Делопроизводство на ПК вы научитесь:
  • Организовывать документооборот организации любой формы собственности
  • Организовывать систему документов на предприятии в соотвествии с ГОСТ
  • Составлять организационные документы (положения, должностные инструкции)
  • Составлять бланки и шаблоны документов
  • Разрабатывать приказы по основной деятельности и составлять акты о нарушениях
  • Правилам оформления деловых писем
  • Составление номенклатуры дел
  • Подготовка документов для архива
  • Сроки хранения документов

 

Модуль 4: Управление персоналом организации - дистанционно
 
Основные темы модуля - управление персоналом:
 
  • Процедура найма персонала, выбор оптимальной технологии привлечения персонала в компанию.
  • Адаптация новых сотрудников, системы адаптации.
  • Оценка персонала, документационное обеспечение процедуры оценки персонала.
  • Построение системы обучения и развития персонала в организации.
  • Система мотивации и стимулирования персонала.
  • Корпоративная культура, управление персоналом, через корпоративную культуру компании.
 
Предварительная подготовка: основы компьютерной грамотности
По окончании: диплом