Командообразование: Тренинг

Основные требования к команде звучат так: команда не должна останавливаться на достигнутом, необходимо постоянно стремиться к большей командной сплоченности, с желанием участвовать в самоанализе и наиболее значимыми признаются такие ценности, как открытость, доверие, забота, поддержка внутри команды. Поэтому метод командообразования тем и хорош, что позволяет в достаточно короткие сроки узнать человека ближе и построить отношения, необходимые для дальнейшей работы. Цель тренинга командообразования - вооружить знаниями, поддержать в выборе наиболее эффективных действий, и, главное - сплотить команду.