Командное взаимодействие: Тренинг

Почему мы предлагаем формат стратегической сессии?

Стратегическая сессия позволяет:

• Участникам почувствовать свою причастность к принятию важных для компании решений.
• Включить всех участников в процесс поиска и принятия таких решений.
• Научить людей с уважением относиться к позиции оппонентов.
• Наделить участников ответственностью за реализацию решений, принятых в ходе сессии.

Тренинг проводится в корпоративном формате. Размер учебной группы зависит от количества сотрудников в отделах/подразделениях. В идеале желательно задействовать в тренинге 100% сотрудников, в крайнем случае, не менее 80% от общего числа.

Новые знания на тренинге «Командное взаимодействие»

Участники узнают:

• Как правильно принимать решения в группе (методику и правила принятия совместных решений).
• Как взаимодействовать с теми, кто совсем не похож на нас (методика «Красный-синий-зеленый»).
• Основные направления развития компании, ее перспективы на рынке.
• Какие проблемы возникают у других подразделений компании в процессе каждодневной работы.

Игры и упражнения на тренинге «Командное взаимодействие»

Мы проводим:

• 2 коммуникационные игры, направленные на совместную выработку стратегии, работу в команде, и отладку процесса для повышения качества взаимодействия.
• Несколько упражнений направленных на углубление знакомства участников и понимание их личной специфики.
• Упражнения (кейсы) на отработку полученных знаний.
• Заключительная коммуникационная игра на создание атмосферы близости и единства.

Результаты тренинга «Командное взаимодействие»:

• Появится понимание единства целей и задач.
• Ускорится принятие групповых решений.
• Повысится эффективность взаимодействия между подразделениями компании и ее сотрудниками.
• Улучшится атмосфера в коллективе.