Искусство "Кнута и пряника"

Технологии моральных поощрений и наказаний подчинённых
Личные компетенции, рост и карьера / Личностный ростУправление, менеджмент, бизнес-образование
Университет|Школа бизнеса Синергия логоУниверситет|Школа бизнеса Синергия
15 - 16 июля 2020
2 дня
16 часов учебной нагрузки
Москва
Бизнес-отель "Бородино"
от 40 000 ₽

КАК СДЕЛАТЬ ТАК, ЧТОБЫ ВСЕ СОТРУДНИКИ РАБОТАЛИ ХОРОШО?

Увы, наш Мир прекрасен, но несовершенен. Если полагаться на то, что должно и хочется и при этом должным образом не использовать необходимых управленческих воздействий, то реальные результаты будут весьма разочаровывающими. Представления о том, что можно где-то и как-то набрать персонал, который будет работать сам и делиться результатами с руководителем, являются одним из самых распространённых управленческих мифов.

Программа
Оперативное лидерство
«Отличники» и двоечники
Перестройка негативной позиции подчинённого по отношению к системе управления
Цели правильно организованного поощрения
Моральное поощрение
Эффективная похвала
Цели правильно организованного наказания
Эффективная критика
Как определить уместность, форму и степень применения наказания
Как реагировать на вызовы

В РЕЗУЛЬТАТЕ ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ:

  • Ключевые принципы повышения эффективности воздействий на работу подчинённых
  • Методику аудита своих ошибок в подходах к решению негативных рабочих ситуаций
  • Понимание своих «естественных» перекосов в управлении и методов саморазвития для их исправления
  • «Инструменты» эффективных наказаний
  • «Инструменты» эффективных поощрений
  • Упражнения для конвертации новых знаний в умения и практику управления
Записаться на курс
Искусство "кнута и пряника"
40 000
Home Credit Bank
По счету
юр. лиц
15 - 16 июля 2020
2 дня
16 часов учебной нагрузки
Москва
Бизнес-отель "Бородино"
от 40 000 ₽
Как добраться?
Москва, Бизнес-отель "Бородино"