HR бизнес партнер: Видеокурс

Введение

• Цели и задачи курса
• Новая роль HR-а
• Как изучать курс
• Глоссарий

Модуль 1. Поставь диагноз своей организации

• Цели и ценности бизнеса
• Влияние внешней среды на организацию
• Бизнес модель организации
• Уровень организационной зрелости
• Жизненный цикл и организационные патологии
• Структура управления и бизнес-процессы
• Управленческая команда
• Организационное настроение
• Корпоративная культура

Модуль 2. Инструменты организационной диагностики

• Инструменты организационной диагностики
• Глубинное интервью
• Проблемное поле компании
• Метод "Метафора"
• Позиционный анализ
• РДВ-анализ
• Организационные патологии

Модуль 2. Инструменты организационной диагностики

Модуль 3. Последовательность внедрения изменений

• Выдвигаем гипотезы существования организационных проблем
• Определяем ресурсы для развития организации
• Составляем дорожную карту изменений
• Измеряем эффективность изменений
• Корректируем программу изменений
• лемное полкомпании

Модуль 4. Дополнительные материалы для изучения

• Список литературы
• Полезные статьи
• Кейсы из практики
• Метод "Метафора"
• Позиционный анализ
• РДВ-анализ
• Организационные патологии