Ежедневный менеджмент. Приемы и техники эффективного управления: Повышение квалификации
Вы сами знаете что делать, мы будем отрабатывать как это делать. Программа представляет собой оригинальную методику повышения эффективности и успешности управленческой деятельности, решения коммуникативных проблем. Результативность обучения достигается за счет: активных методов работы и...
Кадры, управление персоналом, HRКадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом
Институт бизнеса ИПГ "Спектр"Открытый набор
72 часа
Ярославль
Институт бизнеса ИПГ "Спектр"
от 13 500 ₽
Анонс программы
Вы сами знаете что делать, мы будем отрабатывать как это делать. Программа представляет собой оригинальную методику повышения эффективности и успешности управленческой деятельности, решения коммуникативных проблем. Результативность обучения достигается за счет: активных методов работы и постоянной включенности участников в процесс работы; внимания каждому участнику; разбора управленческих ситуаций участников; детального анализа большого количества управленческих задач и подходов к процессам управления; опыта работы экспертов в различных, в том числе торговых и производственных, компаниях.Целевая аудитория
Менеджеры, руководители.Описание Программы
- Руководство организацией. Менеджмент как процесс управления человеческими ресурсами.
- Руководитель в организации. Стили руководства. Роль руководителя и управленческая позиция. Формы власти и влияния руководителя. Как вы воспринимаете свой стиль руководства - как вас воспринимают окружающие. Осознанный выбор стиля управления.
- Целеполагание, планирование и тайм-менеджмент. Методы постановки целей и их реализации. От стратегии компании к плану дня. Подготовка и проведение совещаний.
- Рабочая команда. Подбор сотрудников и распределение задач. Вовлечение сотрудников в процесс реализации общих целей. Методы оценки внутреннего потенциала сотрудников. Источники высокой эффективности коллектива. Создание среды для развития и инноваций. Работа с сопротивлением и кризисными ситуациями в коллективе. Влияние на отдельных сотрудников. Совершенствование коммуникативного процесса. Конструктивная критика.
- Управление активностью сотрудников, постановка задач, мотивация. Понятные для сотрудников цели. Материальная и нематериальная мотивация. Мотивирование коллектива на выполнение общих задач.
- Делегирование полномочий и контроль. Основные правила и ошибки делегирования. Руководство как система обработки информации. Контроль результатов. Мониторинг личной эффективности сотрудников.
- Коммуникации и управление. Передача информации. Эффективные совещания. "Продажа идей" сотрудникам. Предупреждение и разрешение конфликтов. Взаимодействие с вышестоящим руководством, между отделами, "руководитель-подчиненный". Противостояние манипуляциям, работа с "трудными" сотрудниками.
- Влияние руководителя на имидж сотрудников в компании. Аспекты и тонкости имиджа руководителя.
- Публичное выступление как процесс воздействия. Цель выступления и варианты подачи материала. "Инструменты" оратора (уверенное поведение, выразительность, приемы акцентирования внимания). Как преодолеть волнение перед выступлением, методы самонастройки. Установление контакта с аудиторией. Умение понимать, заинтересовывать, убеждать, мотивировать. Монолог и диалог с аудиторией: достоинства и недостатки. Сложные ситуации при публичных выступлениях. Как работать с разным типом аудиторий и с "проблемными" людьми.
По окончании выдается удостоверение о повышении квалификации, установленного государством образца и именной сертификат.
Записаться на курс
Ежедневный менеджмент. Приемы и техники эффективного управления: Повышение квалификации
13 500 ₽
Открытый набор
72 часа
Ярославль
Институт бизнеса ИПГ "Спектр"
от 13 500 ₽
Как добраться?
Ярославль, Институт бизнеса ИПГ "Спектр"Хотите попасть на мероприятие?