Актуальные изменения трудового законодательства: Повышение квалификации

В 2022 году кадровым специалистам следует учесть в своей работе ряд масштабных изменений в трудовом законодательстве: новый порядок расчета МРОТ, переход на кадровый электронный документооборот, новые Правила по охране труда, новые правила трудоустройства, квотирование рабочих мест для...
Кадры, управление персоналом, HRКадры, управление персоналом, HR / Кадровое делопроизводство
Промоборонконсалт, ООО логоПромоборонконсалт, ООО
3 октября 2022
16 часов
Москва
Промоборонконсалт, ООО
от 29 900 ₽

Анонс программы

В 2022 году кадровым специалистам следует учесть в своей работе ряд масштабных изменений в трудовом законодательстве: новый порядок расчета МРОТ, переход на кадровый электронный документооборот, новые Правила по охране труда, новые правила трудоустройства, квотирование рабочих мест для инвалидов, изменения по персональным данным, новые бланки трудовых книжек, новые штрафы. Курс посвящен разбору основных изменений законодательства, а также актуальным вопросам увольнения сотрудников, с учетом современной ситуации и интересов компании.

Преподаватель

Преподаватель РУДН им. П. Лумумбы, МГТУТУ им. К.Г. Разумовского, Академии АйТи, Русской школы управления, УЦ "ПРОГРЕСС", Ассоциации тренинговых компаний г. Санкт-Петербурга.

Описание Программы

1. Правила оформления кадровых документов в электронном виде без их дублирования на бумаге.

2. Отменена обязанность издавать приказ о приеме на работу!

3. Трудовые книжки нужно вести по-новому.

4. Новые отдельные карточки по воинскому учету.

5. Новые правила, регламентирующие удаленную работу.

6. Больничные листы – только в электронной форме.

7. Новый порядок расчета пособий.

8. Новое положение о проверках работодателей.

9. Женщины смогут работать в новых отраслях.

10. Сокращен перечень работ, на которых запрещено трудиться женщинам.

11. Больше многодетных работников могут брать отпуск в любое время.

12. Государственный контроль (надзор) и муниципальный контроль в Российской Федерации. Новые принципы проверок.

13. Обновленная форма СЗВ-ТД.

14. СЗВ-СТАЖ нужно будет подавать в ПФР чаще. Новые штрафы для работодателей за несвоевременность отчетов.

15. Размер МРОТ.

16. При удержаниях из зарплаты придется учитывать прожиточный минимум.

17. У работников-инвалидов, работников, ухаживающих за инвалидами, и работников с детьми больше гарантий.

18. Утвержден единый перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.

19. Запрет на работу в опасных условиях труда 4-го класса.

20. Передача функций работника на аутсорсинг приравнивается к его сокращению.

21. Уточнен порядок квотирования рабочих мест для инвалидов.

22. Обязательное досудебное обжалование решений трудинспекций.

23. Работодателям нужно сообщать информацию о соискателях через сайт "Работа в России".

24. Установлены специальные сроки для подачи работником иска о возмещении морального вреда.

25. Новое уведомление о приеме и увольнении иностранцев.

26. Не нужно направлять ежемесячные сведения о среднесписочной численности работников.

27. Масштабные поправки в раздел "Охрана труда" ТК РФ.

Закреплено право работодателя на видео-, аудиозапись или иную фиксацию производственного процесса.

Записаться на курс
Актуальные изменения трудового законодательства: Повышение квалификации
29 900
Заполните контактные данные
Оставьте заявку, чтобы забронировать себе место.
Наш менеджер свяжется с вами и ответит на любые ваши вопросы.
3 октября 2022
16 часов
Москва
Промоборонконсалт, ООО
от 29 900 ₽
Как добраться?
Москва, Промоборонконсалт, ООО